初行在幼教道路上的你们

　　现实与想象总会有差距的。如果你以积极的姿态，如火的激情，投入其中，你会发现：现实比想象丰富而有趣味的多。因此，刚上路的新教师们，我想说：
　　1.面对孩子，你需要用心和纯爱孩子是丰富的：有孩子在童话故事里信以为真，也有孩子在面对我们惟妙惟肖的表演说“那不是真的”；有孩子习惯用拳脚与人交流，也有沉寂在自己的世界紧闭心门；有孩子明白地显现我们教给的，也有孩子我们说什么他就是不做什么…总之，孩子的世界和内心依然纯洁，只要你用心看进去，用纯纯的爱去温暖，最终，孩子将会给你更多的惊喜。
　　2.面对家长，你需要耐心和理解家长是多样的，需求是一致的，但表达方式不同：来园时有的家长会在老师耳边细语：孩子今天身体不舒服，请老师多关注一下；也有家长大声吆喝：我儿子咳嗽了，你给我当心点，叫他多喝水。有的家长，见面会鞠躬问候，而质朴的家长和我们擦身而过时，只挥了个手。所以，家长面对我们，本质依然是尊敬的。只是打动家长的心和持续这份尊师敬意的，是我们对孩子的真诚和专业的水平。因此，作为新手，无论面对怎样的家长，我们的心思，务必单纯：为了孩子。
　　3.面对同事，你需要谦虚和真诚同事是各色的：有经验老道却又喜欢家长里短的；有踏实肯干却又抱着无所谓态度的；有思维活跃却又个性太过张扬的。如此便构成幼儿园的教师环境，但总的来说，不管是同事间的家长里短，还是絮絮叨叨，这都是我们赖以生存的真实环境，你要记住：当我们还看不清、听不清的时候，要有选择性地看待周围的人和事，在业务上多钻研，你会简单得多。
　　新教师，刚上路，会出现工作上的种种不适应，甚至会感到力不从心，这是自然的，也是必经的过程，而当你面对时，需要更多的坚韧和积累，才会走上幼教“对”的道路。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　增强你的综合实力

　　1.作为新手的你，面对各种教育计划、活动教案、观察记录、反思总结等，要在学习中尝试自己写，做教育的有心人，提高文案的撰写能力，“好好学习”是自我提高和最后出成果的秘诀。
　　2.在幼教领域，围绕着《纲要》和《指南》，一定记住“生活即教育”，不要为了教育而教育，世界这么大，自然这么奇妙，人生这么有意思，和孩子一起玩一起动手一起长大是很特别的快乐。
　　3.生活和工作的习惯很微妙，办公室里的你，随手收拾归类自己的教育资料和物品，保持整洁有条理，遇事胆大细心敢担当，这样的你真的会与众不同。
　　4.多看书和杂志，了解幼教动态，收集有用的资料。在有精力有时间的年龄里，多尝试、多经历、多积累、增强你的综合实力，若干年后，你就是一个可以让自己骄傲的被人称着老师的“老师了”。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　开好第一次家长会

　　其实一个人最应该考虑的问题是，自己如何与自己相处，比如人去楼空的时候如何照顾好自己的孤独，比如夜深人静的时候如何跟心灵沟通。一名刚刚踏上工作岗位的年轻教师，如何顺利地开好第一次家长会。我觉得可以从以下几方面做起：

　　1.角色转变形象好
　　刚走出师范大学的年轻教师，脸上尚未褪去的几分孩子气，也许给人的感觉就是个涉世不深的孩子，可以说，这个时候年轻教师的角色扮演是复杂而多样的。但是，你要切记并对自己说的是：我是充满活力和朝气的，我在孩子眼里是无所不能的，我是家长可以大胆放心地把孩子交托给我的老师。只有正确定位自己的角色，你的一举手一投足才能折射出教师的感觉，拥有教师的气质，也只有这样，你才能投入到角色中，在举办家长会，面对比你年长的家长时，你才不至于觉得自己是小孩子在给大人开会，面红耳赤，心乱如麻，相反能够做到言行举止得体大方，态度谦逊。

　　2.准备充分信心足
　　新教师第一次开家长会就好比第一次在园领导、同行的观摩下上公开课，后者结果的好坏直接影响到领导、同行对你的评价、印象；而前者不仅影响到你在家长心目中的形象，更会影响到家长对你的信任、对你能力的评价。所以，建议新教师不妨准备一份详细的会议稿，该写的都写在会议稿上，如果这样你还没有足够的自信，害怕在开会时遗漏什么细节的话，你可以在开会前一个人模拟一遍，把会议的内容慢慢地、有条理地过一遍，这样胸有成”稿“的话相信不会有问题了。

　　3.推陈出新氛围浓
　　怎样让家长注意、喜欢并参与到你这个初出茅庐的新老师的讲话中，我觉的关键要一改以往“一言堂”的现象，教师在前面滔滔不绝地讲这讲那，家长在下面昏昏欲睡，坐得腰酸背疼。因此，我们新老师应该有大胆创新的精神，推陈出新。通过多感官、多形式的转换让家长“动”起来，参与到家长会中。比如：可以请个别家长上来交流育儿经验，或是和家长朋友们分享有关教育方面的文章，还可以就某个热门话题大家进行讨论、辩论，还可以请家长观看孩子在校一日生活的幻灯片，相信家长肯定会感兴趣并高度关注。在可听、可讲、可看的氛围下，家长的困意会烟消云散，会议的氛围也随之浓烈。

　　4.专业储备能力强
　　一个人的谈吐可以看出一个人的学识和修养。家长会是新教师与家长熟悉、获得家长认可的最佳机会。除了组织好预定的会议内容外，新教师可以主动与家长个别交流，在会议前熟悉孩子的个性，与家长交流时提供大量的孩子信息给家长，能让家长觉得新教师的亲和力很强，同时，对于家长的疑惑，孩子身上的优缺点，新教师要敢于运用专业知识对家长进行有针对性的指导，让家长感受到新教师专业能力是一般人所无法替代的，从心底里认可新教师。

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　　微信编辑 ｜早期教育媒体融合发展部   马  辉